正社員にこだわらない。柔軟な働き方を検討する
「正社員の求人しか応募しない！」
「正社員になりたい！」
という方がいますが、正社員の求人には経験やスキルが求められます。
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正社員にこだわっていると応募する企業が限定されてしまうので、雇用形態やその他の条件はある程度幅を広げて、柔軟に検討することも大切です。
2016年10月のハローワークインターネットサービス情報によると、障がい者枠の場合、ハローワークの求人を見ると契約社員の割合は87%に達します。つまり９割近くが契約社員からスタートです。
入社時は正社員以外でも、正社員登用の制度を持つ企業も多くあります。
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