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職場の定着 その1 (3か月の壁)
皆さん、こんにちは😃
キャリアコンサルタントの貫井(ぬくい)です。
今日は、障がい者枠での
「職場の受け入れと定着」について投稿します。
投稿の対象としては企業、人事担当者向けになります。
平成25年に法定雇用率が1.8から2.0に変わり
来年、平成30年4月からは精神障害者雇用義務化がいよいよスタート。
法定雇用率の算定基準…
キャリアコンサルタントが行う障がい者就労支援とキャリアアップ、課題解決の提言
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