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チャレンジ雇用案件(2019年3/22現在)
チャレンジ雇用近況
現在、案件少ない。一方で常用雇用が増加傾向。
2020年度を目途に、法定雇用率を達成できなかった場合「庁費削減」が開始予定それを受け、中央省庁は一時的なチャレンジ雇用ではなく、常用雇用を強化か。
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参考:「チャレンジ雇用とトライアル雇用の違い」
採用人数就労場所住所職種基本給30人東京都教育…
キャリアコンサルタントが行う障がい者就労支援とキャリアアップ、課題解決の提言
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